跟上一份工作比起來，這份工作真的緊繃太多了！！（這句話是不是上一篇文有講過了？）而且我也開始慢慢領悟到真正的小編要做的遠比我想像的多太多了⋯
上一份工作，比較單純的只有做 “fb”，但現在的工作卻還沒有開始 fb，是因為我們是新創公司，有很多底都還沒打好，公司希望透過新成員的加入可以把基底打造起來。
除了工作緊繃，工作氛圍也很緊繃。在台中大家的工作其實好像不怎麼多，五點半還可以準時下班，我都是最後才回家的那一個。但是在台北，大家忙得不可開交，很少有空檔可以起身裝水、上廁所，反而只有我很常去廁所等等，就連下班我也幾乎是第一個的，好慚愧⋯
不過我現在正在努力學習的是，有問題就馬上問，雖然這個道理大家都知道，但我現在卻才開始實踐⋯
上一份工作我也不常問問題，擔心打擾其他同事或老闆，只有在覺得非常必要了才會開口詢問，但在新工作發現這一套好像行不通，或許是這兩份工作所被指派的任務大不相同，新工作無法一直憋著不問，會沒有進度。
幸好每當我鼓起勇氣問主管到底要怎麼做時，他都很有耐心的跟我解說，雖然我好像同一個問題一天問了好幾次⋯
中秋節那天我們買的二手冰箱終於來了！有冰箱 = 可以大量採買食材 = 陳業良可以準備便當給我帶去上班～
不過因為公司沒有微波爐，所以第一天帶去的便當陳業良幫我弄了義大利麵，而且還是冷的不用微波，同事發現後紛紛羨慕 XD
第二天的便當是一般白飯和兩道菜，是前一天晚上的晚餐剩下的，不過沒想到禮拜五老闆訂了 pizza 給我們吃，結果便當就變晚餐了哈哈哈
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| 從午餐變晚餐 |
那天吃完 pizza 後老闆召開了全體會議，第一環節老闆稍微介紹了公司本來的同事給我們認識，再介紹我們的公司現在在做的事情以及之後的目標。
最意外的是我們公司 11 月要跟美安合作了！！（就是之前的文章曾經提過的 shop.com）連公司都快成為夥伴商店了，我還不加盟的話就真的很對不起自己了！！不過要加盟還真的要等到一切都上手才能進行就是了。
最後的環節當然就是我們新成員的自我介紹了。果然有這個破冰有差，前幾天因為還不太認識大家，也沒什麼機會可以交流，要請同事幫忙時自然變得尷尬，但希望透過這短短的破冰，之後可以跟公司的所有同事有更進一步的交流～
下班前被主管指派到移民署幫大家辦理居留證。最最最一開始本來是跟我差不多時間一起進來的新會計同事（台灣人）要幫我們處理的，但很可惜她才來三天就離職了，因為會計要做的事情實在是太多她忙不過來～（我們連領薪水的帳戶都還沒辦）
因為同事離職，主管毛遂自薦幫我們的忙，結果當天又臨時改變主意要我去辦，於是我快手快腳叫陳業良出來陪我 XD
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| 在小南門的移民署 |
現場要等四十幾位，不過因為櫃檯很多，所以其實跑得滿快的，但是如果我知道只要 5 人就可以預約辦理的話，我一定會預約就好，還專程來跑一趟真的太麻煩了～
而且我本來想要直接用郵局掛號的方式把新的居留證寄到公司就好，我們不用再找時間去拿，結果因為那天四點才到移民署，輪到我們時地下一樓的郵局已經關門了，不能去買郵票，只能再找時間拿⋯
回到公司後其實就可以下班了，但是第一個下班的壓力實在太大，只好逼自己留下，然後找了問題問主管要怎麼做，到了晚上七點才打卡下班。
第一週就這樣平安（？順利（？度過了～（？
這幾天連假還是要認真工作，不然開工後沒東西交出去！！
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