我被資遣了，但我很幸運

熬過了煎熬的一月（因為過年前訂單很多忙到爆炸）、回家耍廢了兩個禮拜，一回台灣開工的第二天，馬上被公司告知要資遣。

當下的情緒很複雜，因為我一直都想離職，只是還沒找到新的工作，但是被資遣又感覺是很羞恥的事情，我可以感受到同事們知道這件事後用異樣的眼光看著我，好像我真的做錯了很嚴重的事情，資遣是我活該。

我用了差不多五天來改變這個心態，由難過轉為開心。

得知資遣的當天，有一個認識不久的朋友剛好在線上跟我聊天，跟我分享她新工作的喜悅，還叫我投履歷試試看，我禮貌性地跟她說我會準備履歷，然後我就被叫到會議室，通知被資遣。然後我從會議室出來後，馬上跟那個朋友說我會投，哈哈哈哈

那個朋友非常給力，沒多久就馬上跟我說她幫我搶到面試了，隔天就要過去。
第一關用人主管結束馬上到第二關的人資。
據說主管很年輕，人也很好，跟他還蠻聊得來的。但是人資有點恐怖，她看著我的履歷針對每一字每一句抽絲剝繭地問我，當我好不容易思考及回覆她的問題，她就馬上進入下一題，差點招架不住快往生。

那天面試完後的幾天我的心情很像過山車。一方面真的很希望可以進入那家公司（終於是個大公司了），但一方面對自己沒什麼把握，如果沒上又要繼續投其他公司，但我的目標是在二月一定要找到工作（曾經當過快半年的無業游民，不想回去了），所以壓力很大。

但通知資遣後還是要繼續就職直到三月的資遣，現職的工作還是要繼續完成，所以實在沒有心思去看其他公司。
很慶幸過了一週，就收到複試的通知，主管的主管想要再跟我聊聊。很驚喜的是，這位主管告訴我上週面試我的人給我很多很正面的回饋，她也問我對社群哪方面有興趣等等，這輩子的面試經驗從來沒有人問我喜歡做什麼，真的又驚又喜！

聊完後她跟我說她會把我的情形跟社群 team 說，但我太興奮 & 緊張忘了問她大概什麼時候會有結果，於是又回到了過山車的心情⋯

而就在複試的隔天，也就是我離職的那一天 (27/2)，我還是忍不住期待會收到錄取的通知。當天我請了半天假，這樣下午才可以提早和陳業良出去玩。過了中午，還是沒收到電話，直到⋯⋯

直到接近六點快下班時間，我終於收到新公司的訊息，我被錄取了！
但人資還是請我先提供部分申請工作證的資料以確保可順利申請，所以還沒有寄給我正式的 offer letter，但也算是一個好的開始吧！

這是被錄取了吧？！

總之，被資遣固然難受，但想想自己在舊公司實在沒有可發揮的地方，最近也有同事主動跟我說他們很羨慕我可以離開，或許有時候壞事不一定都完全壞吧？

希望 2019 真的是屬狗最旺的一年，很幸運又有一個新的學習機會！